Contar con los colaboradores adecuados es una prioridad para las empresas exitosas. Para eso, se deben evaluar muchas variables, más allá de la formación y experiencia profesional.
Es así, como los Aspectos de Impacto y Competencias Laborales cobran una gran importancia, por lo que deben ser conocidas, medidas y corroboradas respecto al perfil requerido.
Por esta razón, en Talento para Pymes le ayudamos con las Evaluaciones Psicolaborales y por Competencias, a candidatos que ustedes tengan, sean estos externos o internos.
De esa forma, usted podrá tomar una decisión informada y con menor riesgo.
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